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2020一月31日上完班,辞职了,公司没有给我发年底双薪,我该怎么办?

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首先你要看看公司有没有这个福利,或者你自己是不是符合条件,不是每个公司或者每个员工都享有年底双薪福利的,你应该去找公司问清楚

辞职日期写的2020年1月3月1日,但是手续没有办理,二月份算离职么。如果手续没有办理的话,应该不算离职。来因为你有很多东西没有交接。按照合同法说说你

现在还没有到2月末,正常到月末可领一个月的工资。

这是违法行为,你可以到当地劳动监察大队投诉,不上班,应该得到基本工资,当然补贴什么不会有

一般情况不算请假。因为国务院办公厅下达《关于延长2020年春节假期的通知》,延长春节放假至2月2日后,大部分非必需行业企业均继续“休息”至2月9日,2月

按照你提出的离职时间,假设公司同意,那你应该工作或者至少出勤到131 如果你不去,公司有权按照公司制度或者按照相关法规计你30 31日两天无故旷

我是今年3月31日辞职的,已经上满1季度了,现在发一季度季度奖了,单位不给我发怎么办?  我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间

因为你是6月1日入职,而你的离职时间是5月31日,所以你的工作年限是满一年的,所以你的这5天年假还是可以正常享受的。

不算,因为1月31日是农历初七,也不是周六日,是周五,不是属于国家法定假期。

正常上班之后享受正常的休假呀,这一点是没有哪一个人能够剥夺你的正常休假的权利的

你好 很高兴为你答疑解惑 如果你不想去上班 又不能直说的话 就找个理由请假吧 记住,一定选一个合理的理由

1、从2016年9月20号至2020年1月31日,工作年限为 35年; 2、经济补偿金为员工离职前十二个月平均工资乘以35年。 关注我了解更多法律知识。

国务院要求2020年2月3日上班,公司要求提前到131日上班,怎么办?  我来答 分享 新浪微博 QQ空间 举报 2个回答 #热议# 返程上班后哪些地方最需要注意?

劳动合同法第三十七条规定是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以接触劳动合同。刚好到1月22日就是提前1个月了。公司可以根据这个解聘你的。

像你的情况有2个结果,一是,公司相应部门与领导马上签字让你马上办理离职手续并结算工资后离开公司,二是,你还得在公司呆一个月的时间,如果春节后你不

这个很正常,因为这个月你是办的离职交接12月月底这个月可能就是交的1月份,说明这个公司还是蛮不错的,至少没做出让员工特别心寒的举止。

公司2月10日发函解除合同,那么必须把工资也结算到2月10日。 很明显,何时正式解除劳动合同,工资就应该发到哪一天。

您好,您于131号离职。解除劳动合同,公司不必为您支付社保费用,所有后期费用由您自己负担。因为2月份办理社保增减手续,属于当月发生,社保局要求缴纳当月

这一天加班工资包括当天的加班工资的,因为你当天也在加班。

一般情况都是单位和社保中心提前沟通 在正式退休之前的一个月内办理好了 这样退休首月就可以直接领取退休金了 不知道你们那里是不是需要等待社保通知才能



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